קליקות, חברים ולא-חברים, חוסר שיתוף-פעולה, אינטריגות ופוליטיקה… ברור שכולם הם חלק מלהיות חלק במקום העבודה. לרוב קשה להימנע מהם בארגון קטן, כגדול. בהתחשב בכך שהיחסים...

מבוא: ארגונים מכירים זה מכבר בחשיבות שביעות רצון עובדים ומוטיבציה (או/ו מחוברות) להצלחה עסקית. עם זאת, ההתמקדות במה שקרוי well-being, "רווחת העובדים" התרחבה בשנים האחרונות,...

בעוד שהאבטלה בשפל היסטורי כמעט בישראל, מעסיקים מדווחים כי האתגר הגדול ביותר שלהם הוא גיוס ושמירה על ה"טאלנטים". התשובה עבור חברות רבות היא בלזרוק כסף...

מדוע כל-כך קשה לנו להכיר תודה? ומצד שני, איך זה שכבני אדם, אחד הכינויים המפחידים אותנו ביותר, הוא להיקרא "כפוי טובה" או "כפוי תודה"? שמונה...

זה יהיה מטעה לומר שאנו מחפשים תשובות אחר אחת השאלות העתיקות בעולם "מהו סוד האושר?". דן גילברט בדרכו הקולחת, מצייר לנו מפה להסתכל על האושר....

אנשים מכירים תודה חסינים יותר אל מול משברים לאורך שנים מחקרים הוכיחו כי הכרת תודה לא רק מפחיתה מתח, אלא גם משחקת תפקיד מרכזי בהתגברות...