סקר עמדות

הכרת תודה במקום העבודה: שיפור התרבות הארגונית מובילה לביצועים הארגוניים
מבוא: ארגונים מכירים זה מכבר בחשיבות שביעות רצון עובדים ומוטיבציה (או/ו מחוברות) להצלחה עסקית. עם זאת, ההתמקדות במה שקרוי well-being, "רווחת העובדים" התרחבה בשנים האחרונות,...
בואו נשכח מכסף. הנה כמה דרכים אפקטיביות להגביר מוטיבציה אצל עובדים
בעוד שהאבטלה בשפל היסטורי כמעט בישראל, מעסיקים מדווחים כי האתגר הגדול ביותר שלהם הוא גיוס ושמירה על ה"טאלנטים". התשובה עבור חברות רבות היא בלזרוק כסף...
הכרת תודה במקום העבודה - המדשן הארגוני הלאומי
הייתי רוצה לחשוב על מקומות העבודה שלנו כקרקע, כאדמה. האדמה הזו יכולה להיות עשירה ופוריה, מזינה ובריאה, כזו שיש בה לכלכל את עצמה.  מי מאיתנו...
הכרת תודה ומקום העבודה - סקירת מחקרים מובילים (חלק ב')
אנשים מכירים תודה חסינים יותר אל מול משברים לאורך שנים מחקרים הוכיחו כי הכרת תודה לא רק מפחיתה מתח, אלא גם משחקת תפקיד מרכזי בהתגברות...
הכרת תודה ומקום העבודה - סקירת מחקרים מובילים (חלק א')
להיות בחוויה של מישהו שמכירים לו תודה, זו חוויה נהדרת אפילו חוויה מרגשת. האם יש קשר בין תוצאות עסקיות, שביעות רצון עובדים והצלחת החברה במקום...
האם עובדי גוגל באמת מאושרים יותר מעובדים אחרים?
גוגל נחשבת כמקום העבודה הטוב בעולם כבר כמה שנים. האם זה הופך את העובדים במותג המוביל בעולם לאנשים מאושרים יותר?   האמריקאים אלופים בלהכיר תודה....